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Nous sommes une entreprise travaillant à distance comptant des membres présents dans le monde entier. C'est ce que vous cherchez ? Découvrez les postes à pourvoir !
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Salaire compétitif
Face à des entreprises technologiques de premier plan, nous faisons de notre mieux pour attirer des talents de classe mondiale et nous perdons rarement.
Congés illimités
Les voyages sont notre spécialité, vraiment. Profitez de vos vacances !
Prime de voyage
Chaque employé reçoit 200 USD en Carrot Cash par an à utiliser dans l'application pour réserver un voyage.
Soins de santé
Couverture intégrale des soins de santé aux États-Unis et au Canada ; offres compétitives dans d'autres pays.
Totalement à distance
Depuis que nous avons abandonné nos bureaux en 2020, nous avons développé notre équipe à travers le monde.
The Interview Process
We believe in a transparent and thorough interview process to find the best fit for our team.
Intro Call
A brief conversation about the role and your experience.
Competency Screening
Role-specific assessments to evaluate technical skills.
Interview Loop
In-depth interviews with team members.
Bar Raiser Interview
Final discussion with a senior leader to ensure alignment with our culture and standards.
It is a thorough process, but it works. At a glance, our success rates for interviews are approximately 3% from the intro call to hired and 20% from the loop to hired.
Our goal is to provide candidates with as much information as possible regarding the interview process to ensure that there are no surprises.
Life at Hopper
A glimpse into our remote world, team moments, and unforgettable adventures.
Open Positions (18)
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Service
Directeur ou directrice principal(e) de produit, IA conversationnelle// Principal Product Manager- Conversational AI
Service
Montréal - Remote
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Travel Tech
Finance
Gestionnaire, Finance et stratégie// Finance & Strategy Manager
Finance
Montréal - Remote
FullTime